因工作需要，現(xiàn)招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員。

二、招聘崗位

（一）戰(zhàn)略發(fā)展部

綜合室創(chuàng)新管理崗1人

（二）法務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理部

風(fēng)險(xiǎn)管理室風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人

（三）科技信息部（數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室）

科技創(chuàng)新室科技創(chuàng)新崗1人

三、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試/面試、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：

1.集團(tuán)內(nèi)部員工：

方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

方式2：登錄IOA系統(tǒng)PC端（網(wǎng)址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側(cè)，進(jìn)入內(nèi)部人才市場(chǎng)-更多-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

2.外部應(yīng)聘人選：

關(guān)注并進(jìn)?“中國(guó)旅游集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊頁面底端“加入我們-社會(huì)招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞前須先通過?機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊(cè)）

應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2024年10月16日。

聯(lián)系人：蔡志棟（集團(tuán)人力資源共享中心）

電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位說明書

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位說明書.pdf

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司人力資源部

因工作需要，現(xiàn)招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員。

二、招聘崗位

（一）人力資源部

綜合管理室綜合研究崗1人

（二）社會(huì)工作部

社會(huì)參與室社會(huì)參與崗1人

（三）人力資源共享中心

招聘及員工關(guān)系室招聘崗1人

三、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試/面試、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：

1.集團(tuán)內(nèi)部員工：

方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

方式2：登錄IOA系統(tǒng)PC端（網(wǎng)址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側(cè)，進(jìn)入內(nèi)部人才市場(chǎng)-更多-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

2.外部應(yīng)聘人選：

關(guān)注并進(jìn)?“中國(guó)旅游集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊頁面底端“加入我們-社會(huì)招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞前須先通過?機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊(cè)）

應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2024年7月16日。

聯(lián)系人：蔡志棟（集團(tuán)人力資源共享中心）

電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位說明書

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位說明書.docx

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司人力資源部

因工作需要，現(xiàn)招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員。

二、招聘崗位

（一）運(yùn)營(yíng)管理部/環(huán)境健康與安全監(jiān)管部

企業(yè)管理室招標(biāo)采購崗1人

（二）法務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理部

風(fēng)險(xiǎn)管理室風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人

（三）巡視辦

巡視巡察室巡視崗1人

三、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試/面試、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：

1.集團(tuán)內(nèi)部員工：

方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

方式2：登錄IOA系統(tǒng)PC端（網(wǎng)址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側(cè)，進(jìn)入內(nèi)部人才市場(chǎng)-更多-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

2.外部應(yīng)聘人選：

關(guān)注并進(jìn)?“中國(guó)旅游集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊頁面底端“加入我們-社會(huì)招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞前須先通過?機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊(cè)）應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2024年6月2日。

聯(lián)系人：蔡志棟（集團(tuán)人力資源共享中心）

電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求(1).xlsx

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司人力資源部

因工作需要，現(xiàn)招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員。

二、招聘崗位

（一）董事會(huì)辦公室/總經(jīng)理辦公室

文秘與外事事務(wù)室行政事務(wù)崗1人

（二）戰(zhàn)略發(fā)展部

資本運(yùn)營(yíng)室資本運(yùn)營(yíng)崗1人

（三）人力資源部

1.薪酬管理室主任1人

2.人才發(fā)展室教育培訓(xùn)崗1人

（四）財(cái)務(wù)部

1.預(yù)算管理室綜合業(yè)務(wù)崗1人

2.產(chǎn)權(quán)稅務(wù)室稅務(wù)籌劃崗1人

（五）運(yùn)營(yíng)管理部/環(huán)境健康與安全監(jiān)管部

企業(yè)管理室經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核崗1人

（六）財(cái)務(wù)共享中心

綜合管理室主任1人（此崗位僅面向集團(tuán)內(nèi)部）

（七）深圳區(qū)域總部（深圳分公司）

副總經(jīng)理1人

（八）西南區(qū)域總部（西南分公司）

副總經(jīng)理1人

三、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試/面試、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：

1.集團(tuán)內(nèi)部員工：

方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

方式2：登錄IOA系統(tǒng)PC端（網(wǎng)址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側(cè)，進(jìn)入內(nèi)部人才市場(chǎng)-更多-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

2.外部應(yīng)聘人選：

關(guān)注并進(jìn)?“中國(guó)旅游集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊頁面底端“加入我們-社會(huì)招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞前須先通過?機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊(cè)）

應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2024年5月12日。

聯(lián)系人：蔡志棟（集團(tuán)人力資源共享中心）

電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求.xlsx

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司人力資源部

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘中旅酒店副總經(jīng)理，具體公告如下。

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員

二、招聘崗位信息

（一）崗位名稱：中旅酒店副總經(jīng)理

（二）招聘人數(shù)：1人

（三）工作地點(diǎn)：北京

（四）主要職責(zé)

1.根據(jù)中旅酒店決策部署，推動(dòng)分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中高端酒店品牌及體系打造，包括品牌標(biāo)準(zhǔn)建立、商業(yè)模型優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)等，并推動(dòng)落地執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)酒店的市場(chǎng)化拓展工作，推動(dòng)酒店規(guī)?；l(fā)展。

4.協(xié)助組建、培養(yǎng)市場(chǎng)化的專業(yè)酒店管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（五）任職資格

1.思想政治素質(zhì)好。

2.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

3.具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)，有大型酒管公司工作經(jīng)歷，熟悉酒店規(guī)模化拓展、品牌管理、運(yùn)營(yíng)、投資并購等相關(guān)工作。

4.具有突出的管企治企能力，懂經(jīng)營(yíng)、善管理，市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

5.年齡一般不超過45周歲，身體健康，心理素質(zhì)良好，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

三、不受理報(bào)名的情形

（一）受過刑事處罰的。

（二）處于誡勉、組織處理或其他處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。

（四）與原單位有競(jìng)業(yè)禁止約定的。

（五）有其他不宜報(bào)名情形的。

四、報(bào)名工作程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月3日。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中國(guó)旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至gbgl@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中國(guó)旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

五、紀(jì)律要求

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

六、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：gbgl@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：00852-28533502（香港）、18126085565

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表.docx

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司人力資源部

因工作需要，現(xiàn)招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員

二、招聘崗位

（一）科技信息部（數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室）

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型室（綜合管理室）室主任1人

2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型室（綜合管理室）項(xiàng)目管理崗1人

3.科技創(chuàng)新室科技創(chuàng)新崗2人

（二）北京區(qū)域總部（北京分公司）

綜合室主任1人

三、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試/面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：

1.集團(tuán)內(nèi)部員工：

方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

方式2：登錄IOA系統(tǒng)PC端（網(wǎng)址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側(cè)，進(jìn)入內(nèi)部人才市場(chǎng)-更多-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

2.外部應(yīng)聘人選：

關(guān)注并進(jìn)?“中國(guó)旅游集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊頁面底端“加入我們-社會(huì)招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞前須先通過?機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊(cè)）

應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月8日。

聯(lián)系人：蔡志棟（集團(tuán)人力資源共享中心）

電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求(2).xlsx

因工作需要，現(xiàn)招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員。

二、招聘崗位

集團(tuán)社會(huì)工作部社會(huì)責(zé)任室社會(huì)責(zé)任崗1人

三、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試/面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：

1.集團(tuán)內(nèi)部員工：

方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

方式2：登錄IOA系統(tǒng)PC端（網(wǎng)址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側(cè)，進(jìn)入內(nèi)部人才市場(chǎng)-更多-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

2.外部應(yīng)聘人選

關(guān)注并進(jìn)?“中國(guó)旅游集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊頁面底端“加入我們-社會(huì)招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞前須先通過?機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊(cè)）

應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月25日。

聯(lián)系人：蔡志棟（集團(tuán)人力資源共享中心）

電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求.xlsx

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司人力資源部

因工作需要，現(xiàn)招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員。

二、招聘崗位

集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部/環(huán)境健康與安全監(jiān)管部

1.綜合室主任1人

2.企業(yè)管理室企業(yè)綜合事務(wù)崗1人

3.企業(yè)管理室招標(biāo)采購崗1人

三、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試/面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：

1.集團(tuán)內(nèi)部員工：

方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

方式2：登錄IOA系統(tǒng)PC端（網(wǎng)址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側(cè)，進(jìn)入內(nèi)部人才市場(chǎng)-更多-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

2.外部應(yīng)聘人選

關(guān)注并進(jìn)?“中國(guó)旅游集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊頁面底端“加入我們-社會(huì)招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞前須先通過?機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊(cè)）

應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月20日。

聯(lián)系人：蔡志棟（集團(tuán)人力資源共享中心）

電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求.xlsx

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司人力資源部

因工作需要，現(xiàn)招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員。

二、招聘崗位

財(cái)務(wù)部綜合管理室主任1人

三、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試/面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：

1.集團(tuán)內(nèi)部員工

方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

方式2：登錄e+人系統(tǒng)pc端（網(wǎng)址：https://ihr.ctg.cn），滑至頁面底端，進(jìn)入我的服務(wù)-招聘-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

方式3：登錄IOA系統(tǒng)PC端（網(wǎng)址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側(cè)，進(jìn)入內(nèi)部人才市場(chǎng)-更多-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

2.外部應(yīng)聘人選

關(guān)注并進(jìn)?“中國(guó)旅游集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊頁面底端“加入我們—社會(huì)招聘崗位投遞” ，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞” 。（建議使用微信pc端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞前須先通過?機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊(cè)）

應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月8日。

聯(lián)系人：蔡志棟（集團(tuán)人力資源共享中心）

電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求(3).xlsx

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司人力資源部

因工作需要，現(xiàn)招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員。

二、招聘崗位

（一）董事會(huì)辦公室/總經(jīng)理辦公室

研究室信息研究崗1人

（二）戰(zhàn)略發(fā)展部

1.投資管理室主任1人

2.綜合室創(chuàng)新管理崗1人

（三）人力資源部

人才發(fā)展室教育培訓(xùn)崗1人

（四）運(yùn)營(yíng)管理部/環(huán)境健康與安全監(jiān)管部

改革室改革管理崗1人

（五）北京區(qū)域總部（北京分公司）

綜合室主任1人

（六）審計(jì)共享中心

審計(jì)崗3人

三、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試/面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：

1.集團(tuán)內(nèi)部員工

方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

方式2：登錄e+人系統(tǒng)pc端（網(wǎng)址：https://ihr.ctg.cn），滑至頁面底端，進(jìn)入我的服務(wù)-招聘-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

2.外部應(yīng)聘人選

關(guān)注并進(jìn)?“中國(guó)旅游集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊頁面底端“加入我們—社會(huì)招聘崗位投遞” ，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞” 。（建議使用微信pc端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞前須先通過?機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊(cè)）

應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2023年9月17日。

聯(lián)系人：蔡志棟（集團(tuán)人力資源共享中心）

電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求.xlsx

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司人力資源部

因工作需要，現(xiàn)招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員。

二、招聘崗位

集團(tuán)直屬紀(jì)委辦業(yè)務(wù)崗1人

三、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試/面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。方式2：登錄e+人系統(tǒng)pc端（網(wǎng)址：https://ihr.ctg.cn），滑至頁面底端，進(jìn)入我的服務(wù)-招聘-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月18日。

聯(lián)系人：蔡志棟（集團(tuán)人力資源共享中心）

聯(lián)系電話：0755-36895825

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求.xlsx

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司人力資源部

因工作需要，現(xiàn)招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員。

二、招聘崗位

（一）人力資源部

薪酬管理室直屬單位薪酬管理崗1人

（二）運(yùn)營(yíng)管理部/環(huán)境健康與安全監(jiān)管部

改革室改革管理崗1人

（三）科技信息部

1.創(chuàng)新發(fā)展室創(chuàng)新發(fā)展崗1人

2.規(guī)劃設(shè)計(jì)室規(guī)劃設(shè)計(jì)崗1人

（四）數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室

項(xiàng)目管理崗1人

（五）研究院/黨校

研究室戰(zhàn)略研究崗1人

（六）財(cái)務(wù)共享中心

財(cái)務(wù)共享中心副主任1人

三、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試/面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。方式2：登錄e+人系統(tǒng)pc端（網(wǎng)址：https://ihr.ctg.cn），滑至頁面底端，進(jìn)入我的服務(wù)-招聘-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月5日。

聯(lián)系人：蔡志棟（集團(tuán)人力資源共享中心）

聯(lián)系電話：0755-36895825

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求.xlsx

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司人力資源部

因工作需要，現(xiàn)招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員。

二、招聘崗位

（一）戰(zhàn)略發(fā)展部

1.資本運(yùn)營(yíng)室上市管理崗 1 人

2.資本運(yùn)營(yíng)室資本運(yùn)營(yíng)崗 1 人

（二）人力資源部

1.薪酬管理室直屬單位薪酬管理崗 1 人

2.綜合管理室招聘管理及員工關(guān)系崗 1 人

（三）財(cái)務(wù)部

預(yù)算管理室主任 1 人

（四）科技信息部

1.創(chuàng)新發(fā)展室創(chuàng)新發(fā)展崗 1 人

2.規(guī)劃設(shè)計(jì)室規(guī)劃設(shè)計(jì)崗 1 人

3.信息管理室信息服務(wù)崗 1 人

（五）社群部

1.宣傳文化室主任 1 人

2.社會(huì)參與室社會(huì)參與崗 1 人

3.組織建設(shè)室組織建設(shè)崗 1 人

（六）巡視辦

巡視巡察室巡視崗 1 人

（七）數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室

項(xiàng)目管理崗 1 人

（八）人力資源共享中心

薪酬福利室主任 1 人

（九）審計(jì)共享中心

審計(jì)崗 3 人

（十）北京區(qū)域總部（北京分公司）

1.綜合室主任 1 人

2.區(qū)域發(fā)展室項(xiàng)目合作崗 1 人

（十一）深圳區(qū)域總部（深圳分公司）

區(qū)域發(fā)展室項(xiàng)目合作崗 1 人

三、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試/面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：方式 1：登錄 e+人系統(tǒng) app 端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。方式 2：登錄 e+人系統(tǒng) pc 端（網(wǎng)址：https://ihr.ctg.cn），滑至頁面底端，進(jìn)入我的服務(wù)-招聘-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2023 年 5 月 24 日。

聯(lián)系人：蔡先生（集團(tuán)人力資源共享中心）

聯(lián)系電話：0755-36895825

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司人力資源部

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘酒店事業(yè)群總經(jīng)理，具體公告如下。

一、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員

二、招聘崗位信息

（一）崗位名稱：中國(guó)旅游集團(tuán)酒店控股有限公司總經(jīng)理

（二）招聘人數(shù)：1人

（三）工作地點(diǎn)：北京

（四）崗位職責(zé)

1.落實(shí)集團(tuán)決策部署和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司黨委、董事會(huì)的決議，主持公司經(jīng)營(yíng)管理全面工作。

2.擬訂公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.擬訂公司年度投資計(jì)劃和投資方案、資產(chǎn)處置方案等，并組織實(shí)施。

4.擬定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤(rùn)分配方案等。

5.擬定公司基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理等工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（五）任職資格

1.思想政治素質(zhì)好。

2.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

3.10年以上酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力。

5.年齡一般不超過50周歲，身體健康，心理素質(zhì)良好，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、廉潔自律。

6.熟悉并認(rèn)同央企企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念及運(yùn)營(yíng)管理方式等。

三、不受理報(bào)名的情形

（一）受過刑事處罰的。

（二）處于誡勉、組織處理或其他處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。

（四）與原單位有競(jìng)業(yè)禁止約定的。

（五）有其他不宜報(bào)名情形的。

四、報(bào)名工作程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月25日。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中國(guó)旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至ctgrecruiting@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中國(guó)旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

五、紀(jì)律要求

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

六、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctgrecruiting@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：00852-28533502（香港）、18126085565

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司

人力資源部

因工作需要，現(xiàn)內(nèi)部招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘崗位

（一）人力資源部

人才發(fā)展室主任1人

（二）財(cái)務(wù)部

1.預(yù)算管理室主任1人

2.預(yù)算管理室經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析崗1人

3.預(yù)算管理室綜合業(yè)務(wù)崗1人

（三）運(yùn)營(yíng)管理部/環(huán)境健康與安全監(jiān)管部

改革室改革管理崗2人

（四）法務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理部

風(fēng)險(xiǎn)管理室風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人

（五）人力資源共享中心

1.招聘及員工關(guān)系室/干部人事檔案管理室干部人事檔案管理崗1人

2.招聘及員工關(guān)系室/干部人事檔案管理室招聘崗1人

（六）服務(wù)中心

大廈服務(wù)室主任1人

二、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試/面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：關(guān)注并進(jìn)入“中國(guó)旅游集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊頁面底端“加入我們—社會(huì)招聘崗位投遞”，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞前須先通過手機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊(cè)）。應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月11日。

聯(lián)系人：蔡志棟、劉鎧而（集團(tuán)人力資源共享中心）

聯(lián)系電話：0755-36895825

特此公告。

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司

人力資源部

因工作需要，現(xiàn)公開招聘集團(tuán)相關(guān)崗位。具體公告如下：

一、招聘崗位

（一）董事會(huì)辦公室/總經(jīng)理辦公室

研究室信息研究崗1人

（二）戰(zhàn)略發(fā)展部

1.綜合室綜合管理崗1人

2.戰(zhàn)略管理室戰(zhàn)略合作崗1人

（三）人力資源部

干部管理室（干部監(jiān)督室）干部管理/干部監(jiān)督崗1人

（四）財(cái)務(wù)部

1.綜合管理室主任1人

2.資金管理室資金管理崗1人

（五）審計(jì)部

1.綜合管理室綜合管理崗1人

2.項(xiàng)目審計(jì)室（監(jiān)督追責(zé)室）綜合監(jiān)督崗1人

（六）社群部

1.綜合協(xié)調(diào)室綜合管理崗1人

2.宣傳文化室宣傳崗1人

3.社會(huì)責(zé)任室社會(huì)責(zé)任崗1人

（七）巡視辦

1.巡視巡察室巡視巡察崗1人

2.綜合室綜合崗1人

（八）研究院/黨校

1.研究室戰(zhàn)略研究崗1人

2.信息情報(bào)室綜合管理崗1人

3.教學(xué)管理室培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)崗1人

（九）北京區(qū)域總部（北京分公司）

區(qū)域發(fā)展室產(chǎn)業(yè)研究崗1人

（十）人力資源共享中心

薪酬福利室主任1人

（十一）審計(jì)共享中心

1.審計(jì)二室主任1人

2.審計(jì)三室主任1人

二、招聘程序及報(bào)名方式

（一）本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試/面試、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（二）下載和填寫《中國(guó)旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》（附件2），粘貼1寸近期免冠彩色電子照1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至 ctgrecruiting@ctg.cn 進(jìn)行報(bào)名。電子郵件主題須按“應(yīng)聘部門+崗位+姓名”格式填寫。應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)信息，對(duì)提供虛假信息者將取消應(yīng)聘或任用資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月15日。

聯(lián)系人：劉鎧而（集團(tuán)人力資源共享中心）

聯(lián)系電話：0755-36895825

附件：1.中國(guó)旅游集團(tuán)招聘崗位基本情況及任職要求

2.中國(guó)旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表

中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司暨香港中旅(集團(tuán))有限公司是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)，是唯一一家以旅游為核心主業(yè)的央企，也是目前我國(guó)發(fā)展歷史最長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)鏈條較全、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大、品牌價(jià)值較高的旅游龍頭企業(yè)。集團(tuán)目前形成了由中旅旅行、中旅投資、中旅免稅、中旅酒店、中旅發(fā)展、中旅資產(chǎn)、中旅郵輪七大業(yè)務(wù)單元組成的產(chǎn)業(yè)布局，網(wǎng)絡(luò)遍布內(nèi)地、港澳和海外近30個(gè)國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)以“旅游報(bào)國(guó)，服務(wù)大眾”為宗旨，切實(shí)履行央企政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮旅游行業(yè)排頭兵作用，努力成為擁有卓越產(chǎn)品創(chuàng)新能力與資源稟賦、具備全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)科技信息部副總經(jīng)理，具體公告如下。

一、崗位名稱、人數(shù)和工作地點(diǎn)

崗位名稱：集團(tuán)科技信息部副總經(jīng)理

人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：香港

二、崗位職責(zé)和任職資格

（一）崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門總經(jīng)理擬定集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)方案，研究、設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)和管理模式的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案。

2.協(xié)助部門總經(jīng)理制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案并統(tǒng)籌實(shí)施，做好業(yè)務(wù)發(fā)展需求溝通協(xié)調(diào)和資源整合工作。

3.定期向集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度、重大項(xiàng)目問題及變更請(qǐng)求。

4.配合部門總經(jīng)理推進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)數(shù)字化及科技創(chuàng)新工作，對(duì)接上級(jí)單位和下屬企業(yè)，進(jìn)行集團(tuán)業(yè)務(wù)數(shù)字化及科技創(chuàng)新的方案制定、組織和配合推進(jìn)工作。

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息科技研究、普及和科研項(xiàng)目管理工作，推動(dòng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

6.協(xié)助開展部門綜合協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，承擔(dān)集團(tuán)及部門主要負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。

（二）任職資格

1.思想政治素質(zhì)好。

2.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)。

3.具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有三級(jí)正職和三級(jí)副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。對(duì)于無法對(duì)應(yīng)職級(jí)的，應(yīng)具有大中型企業(yè)5年以上中高層管理工作經(jīng)歷。

4.具有較豐富的業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信息科技相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)模式，熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和戰(zhàn)略思維，善于溝通業(yè)務(wù)單位和整合資源，具有成功項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)管理及項(xiàng)目管理能力。

6.身體健康，心理素質(zhì)良好，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、清正廉潔。

（三）不受理報(bào)名的情形

1.受過刑事處罰的。

2.處于誡勉、組織處理或其他處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。

4.與原單位有競(jìng)業(yè)禁止約定的。

5.有其他不宜報(bào)名情形的。

三、報(bào)名工作程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2022年9月15日。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中國(guó)旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至gbgl@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中國(guó)旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

四、紀(jì)律要求

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

五、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：gbgl@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：00852-28533502，18126085565

附件：中國(guó)旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表