人力資源

社會(huì)招聘

中旅資產(chǎn)

中國(guó)旅游集團(tuán)投資和資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中旅資產(chǎn)”)是集團(tuán)戰(zhàn)略創(chuàng)新孵化事業(yè)群的主體公司,由原國(guó)旅集團(tuán)非上市公司資產(chǎn)和業(yè)務(wù)與中國(guó)港中旅資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司合并重組而成。中旅資產(chǎn)共有全資、控股、托管、參股企業(yè)47家,業(yè)務(wù)涉及商業(yè)地產(chǎn)、商貿(mào)綜合體、物業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、旅游客運(yùn)、自駕游、房車業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和處置、旅游雜志等領(lǐng)域,在北京、湖北、海南、云南、四川等省份均有業(yè)務(wù)布局。

中國(guó)旅游集團(tuán)投資和資產(chǎn)管理有限公司公開(kāi)招聘公告
2023-04-18

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向公司內(nèi)外部公開(kāi)招聘中國(guó)旅游集團(tuán)投資和資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中旅資產(chǎn)”)科技信息部副總經(jīng)理,具體公告如下。

一、崗位名稱、人數(shù)和工作地點(diǎn)

崗位名稱:中旅資產(chǎn)科技信息部副總經(jīng)理

人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

二、招聘對(duì)象

集團(tuán)內(nèi)外部人員

三、崗位職責(zé)和任職要求

(一)崗位職責(zé)

1、組織制定及完善信息技術(shù)相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系,完善硬件及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的管控及操作流程。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求的收集分析,形成信息化、數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)方案,并組織指導(dǎo)所屬企業(yè)開(kāi)展相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全監(jiān)控管理,落實(shí)好各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和管理措施,降低網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等運(yùn)維,確保各信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件、通信的日常運(yùn)行、優(yōu)化、維護(hù)和技術(shù)支持工作,確保軟硬件、通信系統(tǒng)的正常運(yùn)行和應(yīng)用。

6、結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際需要,組織科技創(chuàng)新應(yīng)用研究并在公司內(nèi)推廣。

7、統(tǒng)籌公司官網(wǎng)及其它新媒體的信息技術(shù)支持、技術(shù)對(duì)接與維護(hù)。

8、完成上級(jí)單位、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職資格

1、年齡在 45 周歲以下(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬,最高不超過(guò)50歲)。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、電子工程、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)。

3、具有較高的政治素養(yǎng)與大局觀,具有強(qiáng)烈成就事業(yè)的意愿,黨員優(yōu)先。

4、具備數(shù)字化思維,有良好的分析洞察和思維邏輯能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力,良好的服務(wù)意識(shí)。

5、具有5年及以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)。具有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),及旅游業(yè)務(wù)相關(guān)的信息項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、身體健康,積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、樂(lè)觀向上,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字撰寫能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、報(bào)名工作程序

(一)按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(二)報(bào)名截止時(shí)間:2023年04月30日。

(三)報(bào)名方式:請(qǐng)下載和填寫《中旅資產(chǎn)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,并將報(bào)名材料發(fā)送至shuo.han3@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名,電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中旅資產(chǎn)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(Word文檔及簽名打印版掃描件),本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的,不予受理。

五、紀(jì)律要求

(一)對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議,公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

(三)資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的,取消應(yīng)聘者選聘資格。

六、聯(lián)系方式

(一)報(bào)名及咨詢郵箱:shuo.han3@ctg.cn

(二)聯(lián)系電話:010-58287329

特此公告

附件:中旅資產(chǎn)公開(kāi)招聘報(bào)名表

中國(guó)旅游集團(tuán)投資和資產(chǎn)管理有限公司

人力資源部


2023年4月18日
中旅資產(chǎn)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)公開(kāi)招聘公告
2023-03-23

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向公司內(nèi)外部公開(kāi)招聘所屬企業(yè)中旅旅游汽車有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中旅汽車”)財(cái)務(wù)總監(jiān),具體公告如下。

一、崗位名稱、人數(shù)和工作地點(diǎn)

崗位名稱:中旅汽車財(cái)務(wù)總監(jiān)

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

勞動(dòng)合同主體:中旅汽車

二、招聘對(duì)象

公司內(nèi)外部人員

三、崗位職責(zé)和任職要求

(一)崗位職責(zé)

根據(jù)國(guó)家、集團(tuán)和中旅資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和制度要求,結(jié)合中旅汽車公司的旅游客運(yùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)中旅汽車全面財(cái)務(wù)工作,履行以下崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作,財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、年度決算、審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表和信息化建設(shè),確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)的報(bào)告和分析工作,推動(dòng)業(yè)財(cái)融合,做好財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和決策支持。做好預(yù)算編制和執(zhí)行控制等工作。

3.負(fù)責(zé)融資及資金管理,確保資金安全、提高資金使用效率、做好流動(dòng)性管理。

4.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作,包括所在公司的稅務(wù)管理體系建設(shè)、依法依規(guī)納稅、做好納稅管理工作。

5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

6.完成上級(jí)單位、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.年齡45周歲以下,具有較高的政治素養(yǎng)與大局觀,和強(qiáng)烈成就事業(yè)的意愿,黨員優(yōu)先。

2.具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,具備CPA、ACCA、CFA和CMA資格證書(shū)優(yōu)先。

4.具有交通、客運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)及相關(guān)崗位8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、樂(lè)觀向上,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、報(bào)名工作程序

(一)按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(二)報(bào)名截止時(shí)間:2023年3月31日。

(三)報(bào)名方式:請(qǐng)下載和填寫《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,并將報(bào)名材料發(fā)送至shuo.han3@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名,電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(Word文檔及簽名打印版掃描件),本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的,不予受理。

五、紀(jì)律要求

(一)對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議,公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

(三)資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的,取消應(yīng)聘者選聘資格。

六、聯(lián)系方式

(一)報(bào)名及咨詢郵箱:shuo.han3@ctg.cn

(二)聯(lián)系電話:010-58287329

附件:中旅汽車公開(kāi)招聘報(bào)名表

中旅資產(chǎn)人力資源部


2023年3月23日