總部各職能部門、研究院、區(qū)域總部、分公司、二級公司（事業(yè)群）：
根據(jù)《中國旅游集團有限公司先進典型評選表彰管理規(guī)定》，為表彰先進，樹立典型，鼓舞士氣，進一步激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進集團健康、快速、可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就開展2019年度集團星耀團隊、星耀個人、先進集體及先進個人評選工作通知如下：
一、評選范圍
?。ㄒ唬┬且珗F隊：面向集團先進集體。
?。ǘ┬且珎€人：面向集團先進個人。
?。ㄈ┫冗M集體：面向集團生產(chǎn)經(jīng)營一線基層班組、網(wǎng)點、項目組、部室等。原則上，集團二級企業(yè)不作為整體參與評選。
?。ㄋ模┫冗M個人：面向集團全體干部職工。原則上，先進個人在本單位年度績效考核中應(yīng)達到優(yōu)秀。
二、評選辦法
?。ㄒ唬┬且珗F隊：共評選5個左右。其中，集團總部由集團先進典型評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照星耀團隊評選條件，在總部先進集體推薦范圍內(nèi)提出推薦建議；各二級企業(yè)按照星耀團隊評選條件, 在本單位先進集體推薦范圍內(nèi)向集團推薦1-2個星耀團隊，再由集團評先選優(yōu)委員會進行差額評選。
（二）星耀個人：共評選10名左右。其中，集團總部由集團先進典型評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照星耀個人評選條件，在總部先進個人推薦范圍內(nèi)提出推薦建議；各二級企業(yè)按照星耀個人評選條件,向集團推薦1-2名星耀個人，再由集團評先選優(yōu)委員會進行差額評選。
（三）先進集體：集團總部由集團先進典型評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合當(dāng)年度集團總部各單位考核結(jié)果提出推薦建議；集團二級企業(yè)按分配名額等額推薦，再由集團評先選優(yōu)委員會統(tǒng)一評審。
（四）先進個人：集團總部各單位、集團二級企業(yè)按分配名額等額推薦，由集團評先選優(yōu)委員會統(tǒng)一評審。
各單位先進集體及先進個人分配名額見附件1。
三、評選條件
（一）星耀團隊
1.深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央重大戰(zhàn)略部署，適應(yīng)全面深化國有企業(yè)改革要求，解放思想，勇于創(chuàng)新，銳意進取，有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3.在以下某一方面作出重大貢獻或取得卓著成績：
（1）主動融入國家發(fā)展大局，在落實國家重大戰(zhàn)略、推動國家重點項目部署、改革創(chuàng)新、扶貧攻堅、履行中央企業(yè)政治責(zé)任和社會責(zé)任等方面作出重大貢獻；
（2）圍繞創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流旅游產(chǎn)業(yè)集團目標(biāo)，在落實集團主業(yè)主責(zé)、推動企業(yè)改革重組和業(yè)務(wù)拓展、增強企業(yè)核心競爭力、提升企業(yè)行業(yè)影響力等工作中成效卓著；
（3）牢固樹立和踐行新發(fā)展理念，在提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、提高企業(yè)經(jīng)濟效益、改善企業(yè)經(jīng)營管理水平等方面作出重大貢獻；
（4）在黨的建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作中成效卓著；
（5）在其他方面作出重大貢獻。
4.遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、誠實守信，資產(chǎn)質(zhì)量高、財務(wù)狀況好。
（二）星耀個人
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央重大戰(zhàn)略部署，適應(yīng)全面深化國有企業(yè)改革要求，解放思想，勇于創(chuàng)新，銳意進取，實干有為。
3.模范履行崗位職責(zé)，在以下某一方面作出重要貢獻：
（1）在參與落實國家重大戰(zhàn)略、推動國家重點項目部署、改革創(chuàng)新、扶貧攻堅、參與履行中央企業(yè)政治責(zé)任和社會責(zé)任等方面作出重要貢獻；
（2）在參與落實集團主業(yè)主責(zé)和集團重點工作、重大項目等方面作出重要貢獻；
（3）在推動企業(yè)管理提升、降本增效、商業(yè)模式及產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、重大風(fēng)險防范等方面作出重要貢獻；
（4）在參與企業(yè)黨的建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作中作出重要貢獻；
（5）在其他方面作出重要貢獻。
4.遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，品德高尚，作風(fēng)清廉，在群眾中享有較高威信，起到楷模作用。
（三）先進集體
1.深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央重大戰(zhàn)略部署，適應(yīng)全面深化國有企業(yè)改革要求，解放思想，勇于創(chuàng)新，銳意進取，有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3.在以下某一方面作出突出貢獻或取得優(yōu)異成績：
（1）主動融入國家發(fā)展大局，在落實國家重大戰(zhàn)略、推動國家重點項目部署、改革創(chuàng)新、扶貧攻堅、履行中央企業(yè)政治責(zé)任和社會責(zé)任等方面作出突出貢獻；
（2）圍繞創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流旅游產(chǎn)業(yè)集團目標(biāo)，在推動企業(yè)改革重組和業(yè)務(wù)拓展、增強企業(yè)核心競爭力、提升企業(yè)行業(yè)影響力等工作中成效顯著；
（3）牢固樹立和踐行新發(fā)展理念，在落實集團主業(yè)主責(zé)、提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、提高企業(yè)經(jīng)濟效益、改善企業(yè)經(jīng)營管理水平等方面作出突出貢獻；
（4）在黨的建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作中成效顯著；
（5）在其他方面作出突出貢獻。
4.遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、誠實守信，資產(chǎn)質(zhì)量高、財務(wù)狀況好。
（四）先進個人
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央重大戰(zhàn)略部署，適應(yīng)全面深化國有企業(yè)改革要求，解放思想，勇于創(chuàng)新，銳意進取，實干有為。
3.模范履行崗位職責(zé)，在以下某一方面作出突出貢獻：
（1）在參與落實國家重大戰(zhàn)略、推動國家重點項目部署、改革創(chuàng)新、扶貧攻堅、參與履行中央企業(yè)政治責(zé)任和社會責(zé)任等方面作出突出貢獻；
（2）在參與落實集團主業(yè)主責(zé)和集團重點工作、重大項目等方面作出突出貢獻；
（3）在推動企業(yè)管理提升、降本增效、商業(yè)模式及產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、重大風(fēng)險防范等方面作出突出貢獻；
（4）在參與企業(yè)黨的建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作中作出突出貢獻；
（5）在其他方面作出突出貢獻。
4.遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，品德高尚，作風(fēng)清廉。
四、評選程序
（一）推薦報送。集團各單位根據(jù)通知要求組織開展遴選，在廣泛征求意見基礎(chǔ)上提出推薦名單，經(jīng)本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門審核、本單位黨組織會審議通過后報集團評先選優(yōu)工作小組。
（二）評選評審。集團評先選優(yōu)工作小組在征求集團紀(jì)檢監(jiān)察部門意見基礎(chǔ)上，報集團評先選優(yōu)委員會對各單位推薦的星耀團隊、星耀個人進行差額評選，對各單位推薦的先進集體、先進個人進行評審。經(jīng)評選、評審產(chǎn)生的星耀團隊、星耀個人、先進集體、先進個人名單報集團黨委會審議通過后，在集團范圍內(nèi)進行公示。
（三）確定名單。評選結(jié)果經(jīng)公示無異議后，確定表彰名單。
五、評選要求
（一）集團各單位要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持公開、公平、公正原則，切實做好推薦、審核、公示等評選工作。要嚴(yán)格掌握評選條件，堅持德才和業(yè)績導(dǎo)向，堅持向基層一線傾斜，堅持向重點工作和重大項目傾斜，堅持優(yōu)中選優(yōu)，不湊名額，不搞輪流當(dāng)選，寧缺勿濫，確保先進典型的質(zhì)量，真正把企業(yè)中可信、可敬、可學(xué)的先進典型評選出來。出現(xiàn)違法違紀(jì)案件、發(fā)生安全責(zé)任事故、信訪維穩(wěn)工作處理不當(dāng)造成不良影響、群眾反映意見較大的集體和相關(guān)個人，以及受到組織處理，在處分、處罰期內(nèi)的個人不得參與評選。
（二）請各單位于2019年12月30日前完成評選推薦工作，并將評選材料（word版及蓋章掃描版）報集團人力資源部。如推薦多個星耀團隊或多位星耀個人，需進行排序。事跡材料要行文規(guī)范，重點突出，言之有據(jù)，客觀具體，見人見事，要堅持實事求是，確保真實可靠，不得夸大事實，嚴(yán)禁弄虛作假。
聯(lián)系人：范穎怡（集團人力資源部），電話：（852）28533285，傳真：（852）28510710，電子郵件：winnie@ctg.cn
中國旅游集團有限公司
2019年12月25日
